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Ihre Karriere bei xenvioraquel

Entdecken Sie Ihren Weg zu einer erfolgreichen Laufbahn in der Finanzberatung. Unser strukturierter Bewerbungsprozess begleitet Sie Schritt für Schritt zu Ihrem Traumjob.

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Bewerbung & Erste Kontaktaufnahme

Der erste Schritt zu Ihrer neuen Karriere beginnt mit einer aussagekräftigen Bewerbung. Wir nehmen uns die Zeit, jede Bewerbung sorgfältig zu prüfen und melden uns innerhalb von 5 Werktagen bei Ihnen zurück.

  • Vollständige Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse)
  • Motivationsschreiben mit Bezug zu Finanzdienstleistungen
  • Angabe Ihres frühesten Eintrittsdatums
  • Gehaltsvorstellung und Präferenzen für Arbeitsmodelle

Nach Eingang Ihrer Bewerbung führen wir eine erste Bewertung durch und laden vielversprechende Kandidaten zu einem Telefoninterview ein. Diese erste Kontaktaufnahme dauert etwa 20-30 Minuten und dient dem gegenseitigen Kennenlernen.

Persönliches Interview & Fachgespräch

Das persönliche Gespräch ist das Herzstück unseres Auswahlprozesses. Hier haben Sie die Gelegenheit, uns von Ihren Kompetenzen zu überzeugen und gleichzeitig unser Unternehmen näher kennenzulernen.

  • Vorbereitung auf Fragen zu Finanzprodukten und Beratungsansätzen
  • Präsentation einer Fallstudie zur Kundenberatung
  • Diskussion über aktuelle Marktentwicklungen
  • Kennenlernen des Teams und der Arbeitsatmosphäre

Das Interview findet in unserem Kölner Büro statt und dauert etwa 90 Minuten. Sie treffen dabei auf Ihre potentiellen Kollegen und erhalten einen authentischen Einblick in unsere Arbeitsweise. Bereiten Sie sich darauf vor, konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung zu teilen.

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Entscheidung & Onboarding

Nach dem Interview treffen wir innerhalb von einer Woche unsere Entscheidung. Erfolgreiche Kandidaten erhalten ein detailliertes Angebot und können sich auf ein strukturiertes Onboarding-Programm freuen.

  • Vertragsverhandlung und Klärung aller Details
  • Zweiwöchiges Einarbeitungsprogramm mit Mentor
  • Fachliche Weiterbildung und Zertifizierungen
  • Integration in bestehende Kundenprojekte

Ihr Start bei xenvioraquel wird durch ein umfassendes Einarbeitungsprogramm begleitet. In den ersten drei Monaten haben Sie einen festen Ansprechpartner, der Sie bei allen Fragen unterstützt. Regelmäßige Feedbackgespräche helfen dabei, Ihre Entwicklung zu fördern und sicherzustellen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.

Bereit für den ersten Schritt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen. Senden Sie uns Ihre Unterlagen zu oder kontaktieren Sie uns bei Fragen zum Bewerbungsprozess.

Bewerbungen
info@xenvioraquel.com
Betreff: "Bewerbung Finanzberatung"
Rückfragen
+49 30 40045105
Mo-Fr: 9:00-17:00 Uhr
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